Пятница, 19.10.2018, 08:30
Приветствую Вас Гость | Регистрация | Вход

Детский сад № 4 "Росинка" г. Полярные Зори

Меню
Архив записей
Поиск по сайту
Опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 40
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Календарь
«  Октябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
Форма входа

Структура и органы управления образовательной организацией

 

Управление  Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
•    Единоличным исполнительным органом образовательной организации является заведующий   Учреждением.
•    Коллегиальными органами управления являются общее собрание  работников Учреждения, педагогический совет,  совет    Учреждения.

Компетенция заведующего Учреждением:
-    осуществляет руководство Учреждением в соответствии с законами Российской   Федерации и иными нормативными правовыми актами  и Уставом;
-    определяет стратегию, цели и задачи развития Учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии Учреждения в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности Учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в Учреждении;
-    обеспечивает функционирование внутренней системы оценки качества образования;
-    организует разработку, утверждение и реализацию программы развития Учреждения, образовательных программ Учреждения, настоящего Устава, правил внутреннего трудового распорядка Учреждения и иных локальных нормативных актов Учреждения;
-    создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников Учреждения, направленных на улучшение работы Учреждения и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе;
-    решает иные вопросы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.

Компетенция общего собрания работников Учреждения, порядок его формирования, срок полномочий и порядок деятельности.
1.    Основными задачами общего собрания работников Учреждения являются:
-    выработка коллективных решений для осуществления единства действий работников Учреждения;
-    объединение усилий работников Учреждения на повышение эффективности образовательной деятельности, на укрепление и развитие материально-технической базы Учреждения.
2.    Общее собрание работников Учреждения:
-    обсуждает проект коллективного договора и принимает решение о его заключении;
-    рассматривает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения и иные локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;
-    выбирает в совет Учреждения и комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений своих представителей;
-    рассматривает вопросы безопасности условий труда работников Учреждения, охраны жизни и здоровья  воспитанников, развития материально-технической базы Учреждения;
-    решает иные вопросы в соответствии с трудовым законодательством.
3.    Общее собрание работников Учреждения формируется из числа всех работников Учреждения.

Компетенция педагогического совета.
1.    Компетенция педагогического совета:
-    рассмотрение образовательных программ Учреждения;
-    рассмотрение и утверждение методических направлений работы;
-    анализ качества образовательной деятельности, определение путей его повышения;
-    определение учебных изданий, используемых при реализации образовательных программ дошкольного образования, с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов, а также примерных образовательных программ дошкольного образования и примерных образовательных программ начального общего образования;
-    рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
-    определение путей совершенствования работы с родителями (законными представителями) воспитанников;
-    организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового педагогического опыта среди работников Учреждения;
-    рассмотрение ежегодного отчета о результатах самообследования;
-    решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении    почетных    званий    педагогическим    работникам    Учреждения.
2.    Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, заведующий Учреждением, его заместители. В состав педагогического совета могут входить другие работники Учреждения, представители родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников.

Компетенция совета Учреждения, порядок его формирования, срок полномочий и порядок деятельности.
 Приказ о составе  совета Учреждения.pdf
 Положение о совете Учреждения МБДОУ №4 г. Полярные Зори. Приказ.pdf

1.    Основными задачами совета Учреждения являются:
-    определение основных направлений развития Учреждения;
-    защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательных отношений;
-    повышение эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения;
-    содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательной деятельности.
3.    Совет Учреждения состоит из избираемых членов, представляющих родителей (законных представителей) воспитанников и работников Учреждения. Заведующий Учреждением входит в состав совета Учреждения по должности. В состав совета Учреждения также входит представитель органов местного самоуправления муниципального образования город Полярные Зори  с  подведомственной  территорией.
Общая численность совета Учреждения - 15 человек. Количество членов совета Учреждения из числа родителей (законных представителей) воспитанников - 8 человек, количество членов совета Учреждения из числа работников Учреждения  -  3   человека,  кооптированные члены - 2  человека.  Остальные места в совете Учреждения занимают  заведующий Учреждением, представитель органов местного самоуправления муниципального образования город Полярные Зори с  подведомственной  территорией.
4.    Совет Учреждения считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий с момента избирания (назначения) не менее двух третей от общей численности членов совета Учреждения.
Решения коллегиальных органов управления Учреждением принимаются в порядке, установленном статьей 181.2. Гражданского кодекса Российской Федерации. Указанные решения принимаются открытым голосованием, если законодательством не установлено иное.

В целях учета мнения родителей (законных представителей)  воспитанников  и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Учреждении создается совет родителей (законных представителей) воспитанников  (далее - Совет родителей).  Могут создаваться профессиональные союзы работников Учреждения. 
Приказ о составе совета родителей.pdf
Положение о совете родителей. Приказ.pdf

Порядок выступления коллегиальных органов управления Учреждением от имени Учреждения.
Коллегиальные органы управления Учреждением вправе самостоятельно выступать от имени Учреждения, действовать в интересах Учреждения добросовестно и разумно, осуществлять взаимоотношения с органами власти, организациями и общественными объединениями исключительно в пределах полномочий, определенных настоящим Уставом, без права заключения договоров (соглашений), влекущих материальные обязательства Учреждения.